Gambaran Pelaksanaan Timbang Terima oleh Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Jaraga Sasameh Buntok
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF 24-31References
HG Kambuaya. (2016). Hubungan Tingkat Pendidikan Dan Lamanya Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Kabupaten Sorong.ejournal Keperawatan (e-Kp) Volume 4 Nomor 1 Mei 2016 Kinerja Karyawan. Jurnal Jurusan Manajemen, 4(1), 1–10.
Kesrianti, A. M. (2014). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Komunikasi Pada Saat Handover Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Universitas
Hasanuddin. Jurnalunhas
Nainggolan, R., Purwoko, A., & Yuliarso, M. Z. (2012). Faktor–Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Sawit Pada PT. Bio Nusantara Teknologi,
Bengkulu. Jurnal Agrisep, 11(1), 35– 42.
Nursalam. (2015). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional Edisi 5. Jakarta: Salemba
Pamungkas, A. D. P., Hamid, D., & Prasetya, A. (2017). Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. INKA (Persero). Jurnal Administrasi Bisnis, 43(1), 96–103.
Pangemanan, E. 2014. Hubungan Manajemen Waktu dengan Produktivitas Kerja Perawat
Pelaksana di Irina A RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. http://ejournal.unsrat.ac.id.pdf.
diakses 28 Juli 2019.
Wirawan, K. E., Bagia, I. W., Si, M., & Susila, G. P. A. J. (2014). Pengaruh
Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap
DOI: https://doi.org/10.53399/knj.v3i2.98
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Khatulistiwa Nursing Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
PUBLISHED BY:
Institute of Research and Community Service, College of Health Sciences of the Pontianak Islamic Hospital Foundation
ISSN 2655-772X (print), 2798-3897 (online)
Email : knj@ejournalyarsi.ac.id
KNJ Indexed by:
KNJ (Khatulistiwa Nursing Journal) is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.